Ervaren werving- en selectiebureau in de Fashion en Lifestylebranche
Suzanne Musters – van Meggelen heeft ruim 20 jaar ervaring in de wereld van HR, recruitment, fashion en lifestyle. Na een mooie loopbaan in de wereld van corporate HR en recruitment in de fashionbranche, besloot zij te starten met S-Recruitment. De focus op een specialisme, het bouwen van een hoogwaardig netwerk en het verbinden van mensen bleek succesvol en steeds meer kandidaten en opdrachtgevers wisten S-Recruitment te vinden.
Kritisch, professioneel en open
Bij alles wat we doen, kijken we met een open blik. Vanuit daar gebruiken we onze expertise om kritisch en professioneel te bekijken op welke manier we de beste match kunnen maken. Zowel voor onze opdrachtgever als voor de kandidaat. Ze zijn immers allebei nodig! En het allerbeste resultaat, een duurzame arbeidsrelatie, bereiken we enkel samen.
Ontzorgend en servicegericht
Onze opdrachtgevers geven steeds aan dat ze naast onze kwaliteit, ook onze ontzorgende werkwijze erg fijn vinden. Zij weten dat het vinden van de juiste mensen tijd en aandacht vraagt. Plus: de manier waarop je hier invulling aan geeft, straalt af op je organisatie en op hoe je wordt gezien als werkgever. Dat bedrijven ons kiezen als het verlengstuk voor hun organisatie, schept dan ook verwachtingen. Die willen wij elke keer weer overtreffen.
"Als Fashion en Lifestyle Recruiter ben ik enthousiast, vasthoudend, direct en service verlenend. Dit zorgt er mede voor dat ik vacatures snel en kwalitatief goed kan invullen. Ik onderscheid mijzelf door mijn gepassioneerde werkwijze en creatieve oplossingen."
