Organisatie
Onze opdrachtgever is een internationale Fashion organisatie waar je de kans krijgt te werken in een creatieve en innovatie omgeving, Als onderdeel van het team van ongeveer 70 gedreven medewerkers, ervaar je een dynamische en inspirerende werkomgeving waar passie voor fashion centraal staat. De werkcultuur is gebaseerd op een open communicatie en een sterke verbondenheid tussen collega’s.
Functie
Als Category Manager (met coachende leiderschapsstijl) ben je verantwoordelijk voor het bepalen en uitrollen van de collectie strategie voor alle Brands. Samen met je team werk je aan een range plan per Category en Brand en bouw je de product segmentatie verder uit dit op basis van de verschillende pillars binnen SME, Wholesale, Retail en E-commerce. Daarnaast draag je zorg voor het structuren, optimaliseren en opzetten van de processen.
Je bent goed op de hoogte van trends en kan snel schakelen in snel veranderede omgevingen. Je hebt dagelijks contact met de Salesmanagers en speelt een cruciale rol bij het identificeren van kansen in de markt en het leveren van producten die aan de behoeften van onze klanten voldoen. Je bent kei in data analyseren en weet daarop te anticiperen voor constante optimalisatie van het product plan. Je begrijpt de sales strategie en weet deze te vertalen naar een aansluitende collectie strategie. Hiervoor werk je samen met het product en designteam in Amerika en weet hen mee te krijgen/ te motiveren naar de “steeds veranderende” behoeften van de Europese collectie strategie. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingen Marketing, E-commerce, Retail en Buying om ervoor te zorgen dat het assortiment optimaal presteert. Je rapporteert direct aan de Product en Sales Director.
Naast het uitrollen van de collectie ben je ook verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van je afdeling die bestaat uit Assistent PM-ers, (Junior) Productmanagers en de Product Developers. Je combineert leiderschap met de mogelijkheid om je teamleden te inspireren, te begeleiden en te motiveren om hun volledige potentieel te benutten. Men hecht veel waarde aan deze vorm van aansturing zodat alle medewerkers de ruimte krijgen tot groei, verbetering en ontwikkeling op de afdeling.
Functie-eisen
Herken jij je in het volgende profiel:
- Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van fashion, Retail management, of vergelijkbaar en diepgaande kennis van de markt en trends;
- Ruime ervaring als Category Manager in een leidinggevende rol in de Fashion branche;
- Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te inspireren en te begeleiden;
- Het vermogen om te werken in een snelle, internationale, deadline gedreven omgeving;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden(Nederlands en Engels).
Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan via de button hieronder. Ben je op zoek naar een baan in de Fashion of Lifestyle en voldoet deze vacature niet aan jouw wensen? Bekijk dan de overige vacatures of stuur een open sollicitatie. Zo kunnen we je profiel matchen met interessante toekomstige vacatures. Voor vragen kan je contact opnemen met Suzanne Musters 06-21153603